En el marco de la Conferencia y Exposición sobre Tecnologías de Recursos Humanos (HR Technology Conference and Exposition), celebrada en Las Vegas, Nevada (EUA), SAP anunció una serie de aplicaciones móviles que ayudarán a gerentes y empleados del área de recursos humanos a ejecutar sobre la marcha diversas actividades y necesidades especificas que den soporte en tiempo real a las fuerzas laborales.
Estas nuevas herramientas elevarán la productividad, ya que conectarán a las personas en cualquier momento y lugar y darán poder a una fuerza laboral siempre activa, mediante la disponibilidad de funcionalidades móviles de operación en tiempo real que abarcarán un amplio rango de actividades asociadas al sector (incluyendo entrevistas a candidatos laborales, control sobre el desempeño de los empleados, registro y aprobación de solicitudes de licencia y acceso a los indicadores clave de desempeño corporativos).
Hoy en día, el sitio de trabajo dejó de ser un espacio cerrado, poblado por decenas de cubículos y escritorios, en una edificación física de oficinas. Los trabajadores actuales, equipados con poderosos teléfonos inteligentes y avanzados dispositivos de tableta, están siempre disponibles. Y se apoyan en las tecnologías móviles para administrar sus vidas, tanto a nivel personal como profesional.
Las funciones de recursos humanos son cruciales para las empresas y cualquier demora en los procesos de aprobación o solicitud de actividades asociadas al área podría traducirse en pérdidas de productividad. Gracias a la omnipresencia de los dispositivos móviles, los gerentes cuentan con la capacidad de buscar y acceder a los perfiles de los empleados, activar y desarrollar procesos de recursos humanos, colaborar en la toma de decisiones y el desarrollo de eventos especiales, así como acceder a los datos críticos de la empresa, sin importar el lugar ni el momento en que se encuentren.
Dentro de las herramientas se encuentran SAP Manager Insight que proporcionará a los directivos corporativos un acceso rápido a los datos de recursos humanos, reportes e indicadores claves de desempeño, para promover la colaboración en el manejo de los temas relacionados con el sector y propiciar la toma de acciones de seguimiento pertinentes. SAP Interview Assistant permitirá a los directivos corporativos acceder a documentos, capturar información durante las entrevistas laborales y colaborar entre sí para actuar con celeridad durante el proceso de contratación de personal.
Las siguientes aplicaciones permitirán a las organizaciones dar una movilidad instantánea a sus procesos de recursos humanos, entre las que se encuentran SAP Employee Lookup que brindará acceso a la información detallada sobre el empleado y a los datos organizacionales críticos que residen en la solución de gestión del capital humano SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM). Respecto a SAP Leave Request, habilitará a los empleados para crear y revisar solicitudes de licencia laboral. Por su parte SAP Timesheet permitirá la captura inmediata de los tiempos que se registren durante la ejecución de los trabajos monitoreados. La aplicación SAP HR Approvals ofrecerá a los directivos corporativos la posibilidad de aprobar cualquier solicitud asociada a los recursos humanos que presenten los empleados.
SAP Manager Insight y SAP Interview Assistant estarán disponibles para Apple iPad, mientras que las demás correrán sobre los teléfonos inteligentes Apple iPhone y BlackBerry. Todas operarán sobre las funcionalidades aportadas por la Plataforma Sybase Unwired. Estas aplicaciones estarán disponibles en el mercado general a partir del cuarto trimestre de 2011.
