Según lo reflejan los indicadores de Grupo Gestión, empresa que brinda servicios de búsqueda, selección y gestión de capital humano en todo el país, las primeras semanas del año comenzó con una fuerte oferta de empleos eventuales, producto de la importante temporada de verano y por el aumento de los casos de licencias con justificativo sanitario,
“Si bien la temporada de verano, que comienza en diciembre, suele ser un momento de alta demanda de personal eventual, la primera semana del año 2022 ha mostrado indicadores que superan los registros históricos de los últimos tres años”, explica José Maríaa Giraudo, Gerente Desarrollo de Negocios de Grupo Gestión, quien agrega que en “algunas ciudades del interior del país se han abierto más de 200 vacantes en de dos días”.
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Del comparativo de datos entre la primera semana de 2022 y la primera semana de 2020 surge un salto de 255% en la cantidad de búsquedas abiertas, cuyos principales demandantes son las industrias del sector retail, logística, gastronomía y hotelería, pero donde el sector agropecuario y frutícola no se queda atrás.
“La complejidad del momento hace que las empresas recurran a los servicios de búsqueda y selección para acotar el tiempo de búsqueda y cobertura de las posiciones que necesitan ser resueltas, ya sea por pico de actividad o bien por ausencia del personal, que en esta época están muy atadas a los casos de COVID-19 o a los contactos estrechos”, apuntó el ejecutivo.
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